Organisatie en structuur

Werken met meerdere vennootschappen

23. Impact van de fiscaliteit op het opvolgings­vraagstuk

Binnen een groep van vennootschappen – en niet in het minst wanneer het een familiebedrijf behelst – stellen we regelmatig vast dat alle – of alleszins een groot deel van de – beslissingsmacht bij de bedrijfsleider ligt.
Omgekeerd, in ‘grotere’ ondernemingen wordt de beslissingsmacht veeleer gecentraliseerd onder een ‘selecte groep’ van personen. De overgang naar een nieuwe bewindvoerder verloopt dan doorgaans veel vlotter omdat het niet zo is dat ‘de’ sleutelfiguur plotsklaps aan vervanging toe is.
Onze ervaring leert dat het opvolgingsvraagstuk geen aanleiding mag geven tot bruuske bewegingen of tot een paleisrevolutie. Zelfs integendeel: wanneer een...